Zavolejte nebo napište
+420 736 179 531
Optimalizujeme klíčová slova na vašem profilu, aby vás LinkedIn lépe doporučoval a personalisté (případně potenciální klienti) vás snadno našli.
Poradíme vám, jak a kdy publikovat příspěvky na LinkedIn a jak budovat síť relevantních kontaktů.
Ještě nedávno jsem sama hledala práci. Neúspěšně. Byla jsem frustrovaná, unavená a ztrácela jsem naději. Poslala jsem desítky životopisů, udělala několik úkolů, strávila hodiny natáčením motivačních videí a výsledek? Nepřišla jediná zpětná vazba, žádné vysvětlení, žádná reakce na úkoly, do které jsem vložila tolik času a energie.
V jednu chvíli jsem si uvědomila, že způsob, kterým hledám práci, nefunguje. Zkusila jsem to jinak. Začala jsem pracovat na svém osobním profilu na LinkedInu a zkusila jsem úplně nový přístup — být vidět a být aktivní. Začala jsem pravidelně přispívat, sdílet svůj příběh a ukazovat, co umím. Mou vysněnou práci se mi díky LinkedInu podařilo najít do pár týdnů.
Vše, co jsem se na této cestě naučila, chci naučit i ostatní. Chci lidem ukázat, že hledat práci nemusí znamenat donekonečna odpovídat na inzeráty na pracovních portálech, kde se objeví sotva polovina volných pozic a kde je navíc obrovská část inzerátů falešná.
Misí projektu je pomáhat (nejen) ženám převzít kontrolu nad svou kariérou a najít práci, která jim dává smysl – ne čekat na odpovědi z pracovních portálů, ale aktivním a strategickým využíváním LinkedInu.
Ukazujeme lidem, jak vystoupit z pasivní role uchazeče, budovat silnou profesní značku, navazovat správné kontakty a cíleně se dostávat k pracovním příležitostem, které často ani nejsou veřejně inzerované.
Věříme, že práce se nehledá jen odesíláním životopisů, ale vědomým přístupem, odvahou být vidět a aktivitou, která otevírá dveře k novým možnostem.
Naším cílem je dát lidem nástroje, sebevědomí a strategii, aby si svou kariéru vzali do vlastních rukou.
Na LinkedInu už dávno nestačí příspěvek jen publikovat a dál se o něj nestarat. Zásadní vliv na jeho distribuci má vliv i to, jak autor pracuje s komentáři pod příspěvkem. Algoritmus velmi pečlivě sleduje, zda se z příspěvku stává skutečná diskuze, nebo jen jednosměrné sdělení.
Na LinkedInu dnes nestačí jen dobrý obsah. O tom, jestli se váš příspěvek chytí, často rozhodují první dvě hodiny po zveřejnění. A právě tady hraje zásadní roli načasování. Kdy publikovat, aby měl váš obsah co největší šanci uspět?
LinkedIn už dávno není jen online životopis. Stal se klíčovým nástrojem pro hledání práce, budování profesní značky a navazování kontaktů. Personalisté denně procházejí stovky LinkedIn profilů a během několika vteřin se rozhodují, zda má smysl kandidáta oslovit. Podle oficiálních doporučení LinkedInu je jedním ze stěžejních prvků jasná struktura, ...
LinkedIn dnes není jen online CV, ale jeden z nejdůležitějších nástrojů pro hledání práce. Personalisté na něm denně procházejí profily kandidátů a během několika vteřin se rozhodují, zda má smysl navázat kontakt. Právě proto je důležité vědět, na co se na LinkedIn profilu skutečně zaměřují a co z něj o vás vyčtou.